2024年7月,小鴨新能源公司成功舉辦了首次業(yè)務人員月度業(yè)績“顯擺”會。會議分三個階段進行,首先有業(yè)務人員進行月度業(yè)績“顯擺”;第二參會人員針對業(yè)務人員業(yè)績表現(xiàn)及自身情況進行點評;第三評選出當月最佳業(yè)務人員給與獎勵。“顯擺”會不僅是對過去一個月辛勤工作的總結與表彰,更是激勵全體員工持續(xù)奮斗、相互學習、共同推動公司發(fā)展的重要契機,旨在通過直觀展示業(yè)務人員的實際業(yè)績成果,激發(fā)團隊內(nèi)部的競爭與合作精神,營造積極向上的工作氛圍。
在“顯擺”環(huán)節(jié),各個業(yè)務人員用數(shù)據(jù)和事實說話,對他們在過去一個月中所取得的成績,存在的問題均誠懇做出簡明扼要地說明,并對下個月工作做出規(guī)劃。點評環(huán)節(jié),氣氛熱烈而深刻,大家直言不諱,既相互肯定成績,又誠懇指出不足,真正做到了“紅紅臉、出出汗,促進步”。根據(jù)大家的業(yè)績表現(xiàn),按照實干、實績的原則,推選趙殿林為首次月度最佳業(yè)務員。
會上,公司黨支部書記、總經(jīng)理張孝東對本次業(yè)績匯報進行了深入點評。對于業(yè)務人員所取得的成績,給予了高度贊揚,并鼓勵他們再接再厲,繼續(xù)保持這種積極向上的工作狀態(tài)。同時,針對匯報中提到的不足之處,也進行了深刻的剖析,并提出了具體的整改意見和要求,強調(diào)在今后的工作中一是要嚴格自律,認真落實銷售管理辦法,做到事前計劃時候評價,確保每一個環(huán)節(jié)都符合初心、符合規(guī)范;二是要實事求是,對照月度計劃及業(yè)績完成情況及時分析原因,以圓滿完成年度任務為目標適時調(diào)整月度計劃,改進工作方式方法,不斷提高月度計劃完成率;三是要有自省自強之心,只有自強才能引起重視,得到尊重。各行各業(yè)不缺聰明人、耍嘴皮子的人,糊弄了一時糊弄不了一世,缺的是務實肯干、辛勤付出的人,也是實現(xiàn)自強的唯一路子。
面對當前諸多挑戰(zhàn)與不確定性的嚴峻形勢,新能源公司以強大的執(zhí)行力和團隊凝聚力,上半年成功實現(xiàn)了業(yè)績的逆勢上揚,營業(yè)收入超額完成計劃目標的22.7%,同比增長33%,銷售回款超額完成計劃目標的18%。這些成績得益于每一位小鴨新能源人的付出和努力,也是對小鴨新能源全體員工辛勤付出的最好回報。展望未來,新能源公司將繼續(xù)保持昂揚的斗志和穩(wěn)健的步伐,積極應對市場變化,持續(xù)推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,為實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展目標而不懈努力。
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